Acerca de mí

MI NOMBRE COMPLETO ES SUSAN MICHEL AQUINO CABALLERO TENGO 19 AÑOS SOY ESTUDIANTE DEL 2°CUATRIMESTRE DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS, EN LA UNIVERSIDAD VICTORIA

viernes, 15 de febrero de 2008

¿QUIEN ES KAUTILYA?


Kautilya (Canakya) fue famoso no sólo como un forjador de reyes, sino también como el exponente hindú más grande del arte de gobernar, las enseñanzas de los deberes reales, los de los ministros, de los oficiales y también acerca de los métodos de la diplomacia. Se dice que la Compañía de las Indias Orientales, ordenó a sus representantes británicos que si querían tener éxito dirigiendo la India, debían estudiar los escritos de Sri Canakya Pandita
Gran parte de nuestro conocimiento acerca de la política estatal en virtud de la Mauryas proviene de la Arthashastra escrito por Kautilya (más conocido popularmente como Chanakya), que era un Brahmán ministro del Chandragupta Maurya. A pesar de que fue escrito a finales del siglo IV aC, que parece haber sido redescubierta sólo en 1905, después de siglos de olvido. El tratado en su forma actual, es más probable que no el texto escrito por Kautilya, aunque es probable que sea sobre la base de un texto que fue escrito por Kautilya, y en ningún caso puede el texto en su totalidad se le atribuye a Kautilya, en la cuenta de numerosos estilísticos Y las variaciones lingüísticas.El libro, escrito en sánscrito, analiza las teorías y principios de rectores de un estado. No se trata de una cuenta de Mauryan administración. El título, el Arthashastra, que significa "la Ciencia de los Materiales de ganancia" o "Ciencia de la Política", no deja dudas acerca de sus fines. Según Kautilya, el gobernante debe utilizar cualquier medio para alcanzar su objetivo y sus acciones no requiere sanción moral. Los únicos problemas examinados son de la especie más práctica. Aunque los reyes se permitió una rienda, los ciudadanos están sujetos a un conjunto de normas rígidas. Este doble rasero se ha citado como una excusa para la obsolescencia de la Arthashastra, aunque la causa real de su último abandono, como historiador de la India sugiere Romila Thapar, fue la formación de una sociedad totalmente diferente a la que estos métodos ya no se aplican.Kautilya ayudado a los jóvenes Chandragupta Maurya, que era un Vaishya, para ascender al trono Nanda en el 321 aC. Kautilya abogado es particularmente notable debido a que la joven Maurya partidarios del no fueron tan bien armado como el Nandas. Kautilya continuación para ayudar a Chandragupta Maurya en sus campañas y su influencia es decisiva en la consolidación de la gran imperio Mauryan.Ha sido a menudo comparada con Maquiavelo por los teóricos políticos, y el nombre de Chanakya es todavía recuerda a un esquema muy inteligente y asesor político. En los últimos años, el estado indio de televisión, Doordarshan o como se le conoce, y encargó una serie de televisión, seleccionados sobre la vida y las intrigas de Chanakya.

¿Quine es Mencius?


(En chino Mengzi o Meng-Tsê; c. 372-289 a.J.C.) Filósofo chino. Siguió las enseñanzas de un discípulo o descendiente de Confucio e intentó, sin éxito, dar a conocer sus ideas a algunos príncipes, viajando a través de diversos reinos que luchaban entre sí. Decepcionado, se retiró a meditar, enseñar y escribir. En sus meditaciones morales y metafísicas otorga una gran importancia a la noción de naturaleza humana.
Mencius era un poeta chino que hizo reflexionar al rey sobre lo que pasaba en ese momento y caundo alguien le preguntaba, él respondía con otra pregunta y como ejemplo está la naturaleza humana, Gaozi dijo que "La naturaleza humana era como el agua girante, cuando un enchufe va hacia el este, el agua va hacia el este y así susesivamente" dependiendo de la dirección a la que iba dirigido el agua, Mencius le respondio con otra pregunta “¿Riega, él es verdad no es inclinado al este o del oeste, pero no tiene ninguna preferencia por alto o punto bajo?" Mencius ponía a pensar a los demás sobre los temas a los que se mencionaban en ese momento

Él es el más famoso por su teoría de la naturaleza humana, según la cual todos los seres humanos comparten una bondad innata que, o bien se pueden cultivar a través de la educación y la auto-disciplina o desperdiciadas por negligencia y las influencias negativas, pero nunca perdió del todo. Si bien no está claro que Mencius 'opiniones prevalecieron a principios de los círculos filosóficos chinos, que finalmente ganó después de ganar el apoyo de influyentes comentaristas y pensadores medievales, como Zhu Xi (Chu Hsi, 1130-1200 CE) y Wang nuevas evaluaciones de Mencius, mientras que los últimos estudios filológica cuestión de la coherencia y la autenticidad del texto que lleva su nombre. Mencius sigue siendo una cifra siempre atractivo para los intrigados por la psicología moral, de la que fue el principal médico a principios de China

viernes, 1 de febrero de 2008

Estrategias FA


FA
1.-Motivándome yo misma, visualizándome en mi meta para si poder organizar mi tiempo e invertirlo en horas de estudio de hora y media en casa para repasar lo visto en clases y así no poder fallar en mis calificaciones y no perder la beca

2.- Haciendo realidad la misión de la Universidad Victoria, aplicando mis conocimientos y pidiendo ayuda de mis profesores y compañeros para corregir mis errores

3.-No dándome por densidad a la primera, tener mas puertas abiertas en cuanto a oportunidades, para así demostrarle a mi familia que el intentarlo tiene recompensas.

Estrategias D


DA

1.- Pedir un apoyo a mis profesores, dejándome tarea de investigación de temas que desconozco, y repasando mis apuntes a diario tratando de entenderlos y no memorizándolos

2.- Aumentar mi cultura pidiéndome a mis compañeros y maestros que me recomienden algunos libros de cultura general.

3.- Organizando mi tiempo, para poder yo abrir una serie de negocios, siendo constantes en ellos, para poder tener otra fuente de trabajo

Esrategias FO


FO

1.- Aumentar mis horas de estudio para no reprobar ninguna materia, sacar promedio de excelencia y así poder mi certificación automática y ser la primera en obtener mi titulo

2.- Poniendo en practica los conocimiento obtenidos en la universidad en mis actividades diarias, para así poder ser yo un gran ejemplo y prueba de que la misión de la universidad victoria se esta cumpliendo

3.- Comprometiéndome con migo misma a cumplir cada uno de mis objetivos, cumpliendo con mis horarios, par no falla y así ser un orgullo y ejemplo de mi familia en general, amigos y para estar orgullosa de misma, demostrando que con dedicación y esfuerzo se puede llegar a la meta

ESTRATEGIAS DO


DO

1.- Tomar un curso de finanzas, para principiantes, complementarlo
con lectura de revistas financieras y noticias.
2.- Aumentando mi lectura cultural, haciendo visitas a museos, pidiéndole a mis amigos que me compartan algunos conocimientos oralmente, ya que a mi se me facilita aprender escuchando.
3.- Haciendo un calendario de actividades, para asi poder ocupar mis tiempos libres en conocer y aprender mas de cultura, para practicar el ingles y así poder viajar en Canadá en el octavo cuatrimestre

PRIMER PARCIAL

1.- ¿Qué es la organización?
Es un conjunto de personas de recursos y de trabajo para lograr un fin común
2.- Menciona los elementos de la organización
División de trabajo
Jerarquizacion
departa mentalización
Descripción de funciones
Coordinación
3.- Menciona el método de los 4 pasos
Objetivos, medir ,acompañamiento y capacitar
4.- Para que sirven las ventas
Para mantener, crear y conservar clientes
5.-Que es un sistema?
Es una serie de procedimientos
6.- ¿Que es un procedimiento?
Es una serie de pasos a seguir para el logro de los objetivos
7- ¿Cuáles son los principios de Fayol?
División de trabajo
Autoridad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de dirección
Subordinación de interés individual al bien común
Renumeración
Centralización
Jerarquía
Orden
Equidad
Estabilidad del personal
Iniciativa
Espíritu de Corps
8- Menciona los elementos del procedimiento
Entrada, transformación y salida
9- ¿Como es el sistema de organización?
Es un sistema abierto
10 De que trata la teoría contingente
Es tomar lo mejor de otras personas, sin imitarlas
11.-¿ Cual es la diferencia de la organización formal e informal
La organización formal cumple los 14 principios de Fayól y esta legalmente establecida y la informal solo los sigue
12- ¿Como puede ser la departa mentalización?
Por funciones, por productos, por procesos o equipos, área geográfica o territorios, por clientes, matricial, por proyectos y mixta
13 ¿qué es el espíritu de Corps?
Motivar a los trabajadores a lograr sus metas
14- Menciona 3 tipos de departa mentalización básica en clientes
Cliente frecuentes, clientes mayoristas, clientes por menudeo
15-¿Para que nos sirven los manuales de organización?
Nos sirven para corregir errores dentro del manual de organización de una empresa
16- Menciona los tipos de manuales de organización
Procedimientos y métodos, operación, funciones, control de calidad, control de ventas y cobranza
17.- Menciona los 3 puntos para obtener venta competitiva
Costos, diferenciación y enfoque
18.- Cuales son los elementos del análisis institucional
Devilidades
Oportunidades
Fortalezas
Amenazas
19.- Cuales son los objetivos principales de una empresa
Rentabilidad, crecimiento y permanencia
20.- La organización en que parte del proceso administrativo se encuentra
En la parte mecánica